BAAM – Cap vers les métiers de l’autonomie

A partir de ce brief, nous avons proposé une stratégie de communication complètement décalée pour ce dispositif : un nom court, qui se retient, qui se prononce facilement et qui motive, mais qui a également du sens : Bagatelle Attractivité Métiers.

Nous avons opté pour des couleurs vives, des aplats de couleurs et surtout : de l’humain. Car ne l’oublions pas, la cible principale est le grand public, il doit se retrouver dans les différents supports de communication. Ainsi, toute la communication tourne autour de l’image, de l’homme et de la femme que l’on croise tous les jours dans la rue. Pour cela, rien de mieux que le vrai. C’est pourquoi des reportages photos et vidéos sont prévus au sein même des établissements pour vivre au plus près ces métiers de l’autonomie et les partager avec les potentiels candidats.

Ce candidat peut postuler à des offres sous différentes formes : photos, vidéos, notes vocales ou CV classique, ce qui nous intéresse ici c’est l’humain, son savoir-être, et non les compétences ou les diplômes. Voilà ce que cherche à retranscrire BAAM et ses supports de communication.